發揮你設計美學與專業技能，促使世界更加美好
致意給未來的總經理您好，感謝您對我們公司的願景與職缺有興趣，我們將先為您解說我們公司的應聘流程，讓您知曉與應聘您適合的職位。希望您從基層做起，大位在等你。
面對世界強烈的環境變化與商業價值觀的轉變。還有未來公司的持續成長，我們的選才相當謹慎，透過每一步，讓您了解我們是怎麼樣的公司，我們的期待與我們能一起創造的未來。
步驟 01
搜尋適合的職位
- 依您的專長與人格特質搜尋我們公司目前的開放所需要的職位
- 若沒有搜尋到您想要的職位，若您有意願應聘，也歡迎您填寫履歷
步驟 02
填寫履歷
- 誠實且詳細的學經歷、專業技術與專長，以及清楚的表達個人特質的自傳，將讓您脫穎而出
- 您的履歷將開放給所有公司主管階層。因此你可能被邀請參加應徵以外的職位甄選
步驟 03
接受問卷與測驗
- 依職務填寫相關應徵問卷
- 專業技能能力須有上機測試與安排筆試，與提供能力證明等文件佐證
- 由誰推薦與附上相關推薦信
步驟 04
參與面試機會
- 誠實清楚的表達出自己真實的一面
- 至少會有一至二次與相關主管面談
步驟 05
接獲率取通知與完成報到手續
- 進行資歷查核
- 依照不同工作內容，職位的狀況，甄選時間平均兩至四週
- 錄取通知函、並寄出聘書
- 完成報告手續，與繳交公司通知需要的各項文件
- 進行公司教育訓練與職位專業試用期
